Les Bilans de Compétences
Le Bilan de Compétences par EPhi-Sports est un accompagnement personnalisé, 100% à distance, pour faire le point sur votre parcours sportif et professionnel, identifier vos compétences, clarifier vos motivations et définir un projet qui vous ressemble. Que vous soyez athlète ou en reconversion, EPhi-Sports vous propose une démarche humaine et sur-mesure, encadrée par la législation, pour donner un nouveau sens à votre carrière et envisager vos prochaines évolutions en confiance.
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Le Bilan de Compétences EPhi-Sports
Et vous, où en êtes-vous dans votre trajectoire ?
- Vous êtes sportif en activité ou vous sortez d’une carrière intense… et une question persiste : “Et après ?”
- Vous ressentez le besoin de trouver un nouvel équilibre, un nouveau sens, mais vous ne savez pas par où commencer ?
- Vous avez des projets en tête mais vous doutez de leur faisabilité ?
- Découvrir le sens réel du mot passion ?
- Ou peut-être ressentez-vous simplement une envie d’explorer, de mettre des mots sur vos talents et d’envisager autre chose que le terrain…
Aujourd’hui, de nombreux athlètes — quel que soit leur niveau ou leur discipline — traversent cette même quête. Une volonté de mieux se connaître, de construire un avenir aligné avec leurs valeurs et d'ouvrir des perspectives concrètes au-delà ou en parallèle du sport.
C’est pour accompagner ce moment charnière que nous avons conçu, chez EPhi-Sports, une approche unique du Bilan de Compétences, pensée par et pour des sportifs.
Une approche sur-mesure, inspirée du sport et tournée vers l’avenir
Ici, pas de parcours formaté, pas de réponse toute faite.
Nos accompagnants sont experts du monde sportif et du développement humain, formés à une posture bienveillante, rigoureuse et stratégique.
Avant même de réfléchir à ce que vous pourriez “faire”, nous explorons qui vous êtes réellement, ce que vous portez déjà, et ce qui vous anime profondément.
Faire un Bilan de Compétences chez EPhi-Sports, c’est être accompagné de manière :
- Personnalisée – votre parcours est unique, votre bilan aussi
- Globale – vous êtes un tout : émotions, compétences, aspirations, croyances, histoire
- Opérationnelle – on ne s’arrête pas à l’introspection : on transforme les idées en plans d’action
- Retrouvez les leviers de motivations qui ont fait ce que vous êtes aujourd’hui.
- Le cas échéant, prendre conscience que vous êtes à la bonne place dans votre poste actuel, et trouver les pistes de progression idoines pour faire évoluer et transformer positivement votre situation actuelle.
Comment financer son Bilan de Compétences en tant que sportif ?
En tant que sportif, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement entièrement financé via différents dispositifs selon votre statut (licencié, professionnel, en reconversion, etc.). Que vous soyez en club, sous contrat ou indépendant, des solutions existent. Par exemple ,l’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) est possible pour la majorité des sportifs ayant déjà travaillé ou cotisé. Ce budget personnel peut couvrir tout ou partie du coût du bilan, sans accord préalable si la démarche est menée hors entraînement ou temps de compétition. D’autres solutions sont également disponibles : certains clubs ou structures sportives disposent de budgets formation, souvent peu utilisés, mais mobilisables pour ce type de démarche. Il est également possible de passer par les fédérations sportives, l’OPCO AFDAS pour le sport (opérateur de compétences pour la culture et le sport), ou par le biais de fonds spécifiques pour la reconversion (ex : cellule d’aide à la performance, mission d’accompagnement de carrière…). Chez EPhi-Sports, nous vous guidons pas à pas dans la mobilisation du bon financement, sans frais cachés ni démarches compliquées.
Le Fonds National de l’Emploi (FNE) accompagne les entreprises face aux mutations économiques. Il participe au développement des compétences de tous les salariés, à l’exception de ceux en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation. En 2023, le FNE a ouvert 3 thématiques éligibles à des aides ; celles-ci sont valables jusqu’à fin décembre 2023 ! Elles concernent les parcours de formation liés à la transition écologique, à la transition numérique et à l’organisation de grands évènements sportifs, notamment les Jeux olympiques et paralympiques de 2024.
Les liens utiles :Le site gouvernemental
Mon compte formation
Les détails du FNE2023
Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?
Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?
Aujourd’hui ou en est votre vie ?
Un bilan de compétences chez EPhi-Sports, c’est bien plus qu’une réflexion sur votre activité. C’est un véritable moment de recentrage, une lecture globale de votre parcours, une mise en lumière de votre potentiel. Que vous soyez en pleine carrière sportive ou en transition, ce parcours vous permet de :
- Identifier vos compétences clés —issues de vos expériences sportives, personnelles ou professionnelles
- Repérer vos modes de communication, de décision et de fonctionnement (grâce à des outils comme le MBTI ou le test STRONG)
- Clarifier vos motivations profondes, ce qui vous donne de l’élan et du sens
- Explorer les contextes professionnels actuels et les passerelles possibles vers d’autres environnements
- Définir un projet réaliste et motivant, que ce soit une reconversion, une formation ou une évolution de rôle dans le monde du sport
- Utiliser votre profil comportemental comme un levier stratégique dans vos démarches futures (recrutement, projet de création, repositionnement, etc.)
Le bilan de compétences est défini en référence à la LOI n° 2018-1203 du 22 décembre 2018. Il s'agit d'une démarche structurée qui s'adresse aussi bien aux athlètes en activité qu'aux sportifs en reconversion, accessible à toute personne, sans prérequis.Le bilan de compétences est 100% en distanciel. Les RDV sont d'une durée de 1h à 1h30. Le calendrier est à définir avec le candidat et constitué de réalisation de tests, des entretiens en distanciel, et de travail personnel autonome.Lorsque vous nous contactez pour un bilan de compétences chez EPhi-Sports, nous vous proposons dans un premier temps de choisir le consultant avec qui vous lancer dans la démarche. Se sentir à l'aise avec la personne qui va vous accompagner tout au long de votre parcours est primordial ! Notre expertise spécifique du monde sportif nous permet de valoriser les compétences transversales développées dans le sport (leadership, gestion du stress, travail en équipe, persévérance...) pour les transposer dans le monde professionnel.
Un Bilan de Compétences accessible à tous !
Que vous soyez :
🏅 En pleine carrière sportive et en quête de sens ou d'équilibre
🧭En phase de transition ou de fin de carrière, à la recherche d’une reconversion claire
💼Déjà en poste dans une structure sportive mais en questionnement sur votre évolution ou votre posture…
alors ce bilan est fait pour vous. Chez EPhi-Sports, nous proposons 3 formats de bilans adaptés à vos besoins, à votre temps et à votre rythme d’engagement. Aucun prérequis n’est nécessaire, simplement l’envie d’avancer et d’explorer votre potentiel.
Différents niveaux, différents choix, différents conseils. Choisir son cursus ?
— Découverte & Orientation
💡 Idéal pour : les sportifs souhaitant clarifier leur orientation ou valider une première idée de projet professionnel ou de formation.
Ce que vous explorez : Test STRONG pour sportifs : un outil de référence pour identifier vos intérêts dominants et vos pistes de métiers en lien avec votre profil
Matrice de compétences : repérage des acquis issus du parcours sportif, personnel et extra sportif
Exploration du contexte professionnel : identification des environnements favorables à votre épanouissement
Premier travail sur les valeurs, motivations et leviers d’engagement Travail autonome : recherches personnelles, entretiens exploratoires, premiers ajustements du CV
Durée : 16 heures
Entretien individuel : 10 heures
Tarif : 1 990€ (éligible financement CPF ou OPCO)
Cliquez ici pour voir le bilan de compétences
Structurer son projet et s’y confronter.
💡 Idéal pour : les sportifs en phase de transition, ou ceux qui veulent tester leur projet dans des situations concrètes avant de s’engager. Ce que vous approfondissez :
Test STRONG + scénarios immersifs : simulation de situations concrètes (stress, pression, environnement professionnel cible).
Mises en situation sportives ou de reconversion : feedbacks précis sur vos réactions, forces, et pistes de travail.Affinement des compétences transférables à partir de la matrice initiale
Exploration approfondie de vos valeurs personnelles et de votre mode de fonctionnement sous contrainte.
Travail autonome : validation sur le terrain (interviews, immersions, missions), optimisation du CV et lettres de motivation.
Durée : 20 heures
Entretien individuel : 12 heures
Tarif : 2 990€ (éligible financement CPF ou OPCO)
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Aller au bout de soi pour construire un projet aligné e tambitieux.
💡 Idéal pour : les sportifs ou anciens sportifs prêts à entamer une reconversion profonde ou à se repositionner stratégiquement dans leur carrière.
Ce que vous explorez en profondeur :
✅ Test MBTI (version professionnelle certifiée) : l'outil psychométrique le plus reconnu au monde pour comprendre votre fonctionnement, votre rapport à la décision, à la communication, à l’organisation
✅ Analyse approfondie de vos valeurs fondamentales, de votre système de croyances et de votre posture identitaire
✅ Définition de votre “mission personnelle” et alignement avec un projet de vie ou de carrière durable
✅ Profil motivationnel sous stress : exploration des leviers internes en conditions réelles ou simulées
✅ Bilan stratégique final : synthèse complète, scénario professionnel, plan d’action précis, outils de communication professionnels
Durée : 24 heures
Entretien individuel : 6 heures
Tarif : 4990€ (éligible financement CPF ou OPCO)
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Le cadre légal du Bilan de Compétences
Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par la Loi du 31 Décembre 1991 (R.6322-35), la Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », et donc les articles L6313-1, L 6313-4 et R 6313-4 à R6313- 7 du Code du Travail.
Le bilan permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ou une démarche de Validation des acquis de l’expérience (VAE). Il est mis en œuvre par des professionnels qualifiés qui sont tenus de respecter diverses obligations.
Il n’y a pas de pré-requis pour réaliser un bilan de compétences. Toutefois, lorsque le bilan de compétences est réalisé au titre du plan de développement des compétences (L 6312-1 du Code du Travail) ou dans le cadre d’un congé de reclassement (L 1233-71 du Code du travail), il doit faire l’objet d’une convention écrite conclue entre l’employeur, le salarié et l’organisme prestataire du bilan de compétences.
Un interlocuteur unique
Un premier appel est un moment important et c’est Laurent MARTINI notre co-fondateur qui vous répondra. Pour cela, cliquer ICI.
Accessibilité Handicap
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation, par le biais du formulaire dédié accessible en le téléchargeant ci-dessous.
Si vous voulez nous faire part de vos besoins spécifiques, cliquez ICI